為響應(yīng)今年市委市政府推出的 “最多跑一次”的號召，充分體現(xiàn)提高行政效能的決心和力度。按照中心領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們對中心目前執(zhí)行的“托管人員各項服務(wù)業(yè)務(wù)流程”進行優(yōu)化，實現(xiàn)中心托管人員在辦理各項業(yè)務(wù)時也能做到“最多跑一次”的目標(biāo)。

自2017年3月起，人事委托管理部就著手準(zhǔn)備優(yōu)化業(yè)務(wù)流程工作，為了簡化流程、提高工作效率，人事委托管理部全體員工專門前往各業(yè)務(wù)部進行業(yè)務(wù)交流，掌握業(yè)務(wù)流程中存在的問題，同時業(yè)務(wù)部門也及時收集托管職工關(guān)于流程優(yōu)化的合理建議和意見，在多次落實政策、交流、溝通下，已基本完成了托管人員服務(wù)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化工作。

此次流程優(yōu)化旨在讓托管職工多辦事少跑路，不斷促進工作創(chuàng)新，圍繞讓職工“最多跑一次”的目標(biāo)要求，建立健全工作機制。這個過程也充分體現(xiàn)了我們從管理型部門到服務(wù)型部門的根本轉(zhuǎn)變，讓托管職工感受到中心“事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”，真正當(dāng)好托管職工的“五星級服務(wù)員”。